“儿童主任”是最了解整个村（社区）里情况的人，是第一位见到儿童和家庭的工作人员，是真正落实儿童福利与保护制度的一线工作者。专业稳定的基层“儿童主任”工作队伍是做好儿童福利保障与保护工作可持续发展的关键环节，山东济宁曲阜市民政局高度重视“儿童主任”工作，多措并举，为“儿童主任”赋能助力。

一、成立曲阜市“儿童主任”协会，助力打造基层“儿童主任”队伍

曲阜市民政局率先成立曲阜市“儿童主任”协会，协会工作人员与民政局儿童福利工作人员密切配合，主动承担起政府行政工作的辅助者身份，将村级“儿童主任”队伍建设作为工作重点，综合各项专业力量组织管理、培训指导、关怀爱护“儿童主任”，多方面全方位为“儿童主任”赋能，助力实现儿童福利政策对接“最后一公里”的任务。

二、注重“儿童主任”专业能力提升，助力“儿童主任”工作专业化成长

基于农村孩子问题的多样性和复杂性，“儿童主任”亟需关于儿童福利政策、入户技巧、服务技巧、沟通技巧、困境儿童发现上报等一系列专业技能和相关法律法规的培训，曲阜市“儿童主任”协会配合曲阜市民政局积极链接各项资源，采取轮流培训的形式，助力“儿童主任”全面成长，打造专业化规范化“儿童主任”队伍。打造“社工+‘儿童主任’”“爱心妈妈+‘儿童主任’”的服务模式，使“儿童主任”在专业社会工作者和专业人士的指导支持下，掌握如何与儿童交流、获得家长信任、如何策划活动、布置场地等实务技巧。创新建立“‘儿童主任’培训‘儿童主任’”的工作模式，让优秀的经验丰富的“儿童主任”带动周边村（居）的“儿童主任”工作。

三、提供心理咨询和心理关爱，缓解“儿童主任”队伍心理压力

“儿童主任”全部来自于村里，工作压力大、家庭负担重。曲阜市民政局充分发挥“儿童主任”协会大家长的作用，注重对“儿童主任”的心理关爱疏导，成立“儿童主任”交流群，邀请专业心理咨询专家为“儿童主任”答疑解惑、心理疏导。曲阜市“儿童主任”协会公众号开通了心理健康评估系统，方便“儿童主任”们随时进行心理健康评估，后台设有自我心理关爱课堂，帮助“儿童主任”进行减压和自我放松训练。

四、为“儿童主任”提供专业平台，增强“儿童主任”成就感和归属感

定期组织开展“儿童主任”经验交流工作会议，增加“儿童主任”工作和情感交流。常态化举办演讲比赛、优秀事迹展示等系列活动，让“儿童主任”讲述自己工作中的真实案例，为“儿童主任”成长、交流、展示提供机会和平台。选拔“最美儿童主任”，塑造一批可亲可敬可学的榜样，增强“儿童主任”成就感和归属感，激发了“儿童主任”的工作热情。

曲阜市民政局充分发挥“儿童主任”协会作用，为“儿童主任”赋能，工作取得了明显成效，涌现出一批优秀的基层“儿童主任”，帮助了许多处于困境中的孩子和家庭，获得了群众的一致称赞。下一步，曲阜市民政局将持续做好“儿童主任”工作，助力儿童福利保障和未成年人保护工作健康发展。