今年以来，在推进新时代民政事业高质量发展的实践中，山东省青岛市民政局锚定“建设现代民政”的目标，精心构建“六维培养体系”，着力锻造政治过硬、勇于担当、善于作为、业务精湛的民政铁军，为中国式现代化青岛篇章贡献民政力量。

服务大局，协同推进 构建全域联动新格局

培养服务大局意识、提升整体协作能力，是驱动民政事业持续发展的关键引擎。青岛民政健全党建引领社会救助工作机制，强化与教育、财政、人社、卫健等17个部门的联动，整合救助、养老、慈善等资源，织密上下联动、部门协同、覆盖全面的救助网络；印发《青岛市刚性支出困难家庭认定实施细则（试行）》，将45万人纳入低收入人口动态监测范围，保障低保对象7.4万人，发放各类救助金5.4亿元。同时，探索党建统领业务融合新模式，创新构建“党建引领、多方协同、共建共享”的片区融合发展模式，通过党建联建、区域共建整合社会福利院、儿童福利院、福彩养老院和救助服务中心资源，推动“三院一中心”协同发展，凝聚合力打造具有青岛特色的民政事业发展样板。

作风筑基，落实为本 锻造高效执行先锋队

培养为民服务意识、提升服务基层能力，是民政工作的初心与使命。青岛民政开展“深化作风能力提升年”活动，组织52名干部职工赴13个镇（街）“体悟实训”，研究推进民政重点工作116次，走访联系困难群众156户，解决群众困难30余件，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干，提升服务群众能力。同时，实施“青心为民”青年干部梯队培育计划，开设“青心学堂”系列培训，打造“青心论坛”“民政青年说”一线服务纪实专栏，组织政策宣传、爱心助残等各类志愿活动，服务群众2000余人次，在为民服务一线培养储备优秀青年干部，将“民政为民、民政爱民”理念转化为实际行动。

数字赋能，智慧升级 开启现代民政新征程

培养现代民政意识、提升数字治理能力，是推动民政事业转型升级的必由之路。青岛民政创新服务模式、打造智慧平台，探索数字赋能新路径。推出“民政无感认证”体系，汇集公安、教育、医保、卫健等多部门数据，对残疾人两项补贴等资格进行动态分析，精准识别目标人群，核实确认服务对象13.3万名；创建“个人身后一件事”平台，联动12个部门、28家银行机构，梳理与逝者相关的14大类41项业务事项，汇集数据309.08万条，办理多部门联办件23643件，推动跨部门业务协同办理，促进殡葬服务项目透明化、选择自主化，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

改革破局，创新领航 激发事业发展新动能

培养开放包容意识、提升改革创新能力，是促进民政事业发展的动力源泉。青岛民政突破部门界限，集中优势资源探索协同工作机制，开拓银发经济、“甜蜜经济”新业态。创建“海誓山盟浪漫青岛”城市新IP，整合文旅、住宿、婚庆等产业资源，培育游轮母港、即墨古城、云上海天等9处特色婚姻巡回登记点，全市办理结婚登记26958对，较去年同比增长28%；发掘银发经济“新蓝海”，承办全国“养老服务消费季”，开展向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目，启动以旧换新居家适老化改造项目，举办康养产业博览会，3天意向成交额达3900万元。

廉洁护航，防控固本 筑牢队伍建设防火墙

培养廉洁从政意识、提升风险防控能力，是保障民政事业行稳致远的坚实屏障。青岛民政做实警示教育，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，抓牢领导干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，分层分类开展警示教育活动，用“身边人”“身边案”筑牢拒腐防变思想防线。细化日常监督，常态化开展“向组织说说心里话”活动，与干部职工一对一座谈交流，运用档案审查、领导干部个人事项报告、出国（境）管理等手段，多渠道了解干部的第一手资料，对苗头性、倾向性、潜在性问题及时提醒纠正、批评教育。强化协同监管，会同市纪委监委印发《全市社会救助领域协同监督实施方案》，对10个区（市）、16个镇（街）开展协同监督检查，梳理问题线索1089件，发现问题92个，已全部整改到位。（上接1版）细化日常监督，常态化开展“向组织说说心里话”活动，与干部职工一对一座谈交流，运用档案审查、领导干部个人事项报告、出国（境）管理等手段，多渠道了解干部的第一手资料，对苗头性、倾向性、潜在性问题及时提醒纠正、批评教育。强化协同监管，会同市纪委监委印发《全市社会救助领域协同监督实施方案》，对10个区（市）、16个镇（街）开展协同监督检查，梳理问题线索1089件，发现问题92个，已全部整改到位。