近年来，芝罘区社会组织管理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实山东民政事业高质量发展“1261”行动计划和烟台民政“一四三五五”工作思路，不断完善“11365”社会组织管理工作基本架构，推进“1+2+N”社会组织服务网格治理和民生事业总体布局，以“建好管好用好服务好”为目标，注重党建引领促进社会组织高质量发展和全方位作用发挥。

问需解困，对“症”求解，完善保障体系

由区委区政府牵头，各部门配合，构筑三大保障体系，促进社区社会组织平稳健康发展，推动网格治理和民生服务提档升级。

一是落实资金保障。每年投入400万元保障资金用于打造区级孵化培育基地，扶持社区社会组织开展党建、孵化培育和赋能培训等活动。发布“点亮‘烟’火”社会组织暖心公益平台，积极引入奕明教育基金会、希望青少年发展基金会等社会资金100余万元，结合区级党建经费30万元，专项用于开展公益创投项目，提升社区社会组织参与网格治理的业务能力和专业水平。

二是抓好政策保障。先后制定出台《芝罘区培育发展社区社会组织参与网格治理的实施意见》等指导性文件，为社区社会组织发展规划明确方向。同时，配套编印《芝罘区社区社会组织联合会工作指引》等规范性指南，使社区社会组织培育发展工作有章可依，有法可循。

三是搭建体制保障。建立并完善以创益园为主阵地，12个街道为分中心，大海阳、塔山等多个社区为示范点的三级孵化培育体系。高标准建设区级培育孵化平台，发挥主阵地作用，为社区社会组织和网格治理发展提供资源及专业支撑。打造出区级“一体四孵式”和只楚街道“外引内培式”、塔山社区“党建引领式”、锦宏社区“集约式”、楚祥社区“社区领办式”等三级各具特色的社会组织服务网格治理和民生事业新形式。

搭建赋能载体，以“学”促干，满足多样化需求

发挥市区两级孵化培育基地“训”的能力，深挖“内外”两种资源，以党建引领为主线，不断拓宽学习渠道，将党的二十大精神切实转化为社区社会组织服务群众、服务社区网格的强大动力。

一是挖掘内部资源，充分发掘社区社会组织中退休的老党员干部和优秀社区工作者以及优秀退役军人党员等10名同志充实到宣讲队伍，并成立“益”心向党社会组织红色宣讲团，围绕党的二十大精神，用“自己人”讲“心里话”，有效形成社区社会组织群体的共鸣。自宣讲团成立以来，累计开展集中宣讲8场次，培训活动10余场次。

二是广招外部资源，与山东工商学院、鲁东大学、哈工大等省内外高校建立人才交流合作关系，建立社会工作人才工作站，引进国内专家、“双百计划”社会工作行业拔尖人才31名。组建党建引领下的社会组织“智囊团”、形成“创益智库”，不断夯实为社区社会组织充电赋能的根基。开设了全省首家社会组织党校，推出了“创益学院”、“创益工坊”等特色培训品牌，并与“创益智库”共同形成了社区社会组织培训的“三驾马车”，通过运用线上网络党校和线下实体党校有机结合，采取“集中学+自主学”以及“化整为零”的微培训等方式。今年以来，开展“颂歌献给党 一起向未来”“巾帼心向党·创益新征程”等主题党日活动10场，开展“童心向党 快乐成长”等社区活动40余场。

巩固品牌优势，以“干”践学，提升服务美誉度

围绕“重实践、建新功”的总要求，发挥创益园平台作用，联动社工、社区社会组织、社区志愿者“三社”力量，撬动网格治理大盘子。

一是擦亮“创益品牌”。围绕“一老一少”、扶危救难、婚姻家庭、特殊群体帮扶及“幸福家园”建设等网格治理类课题，持续推进项目服务，先后举办创益市集活动8场，打造出“网格善治”、“党徽闪耀”等网格服务品牌15个，联动工会、团委、妇联等群团组织联合打造青年夜校、“爱工·汇”、“幸福护航”等品牌服务项目12个。2021年，承办首届山东省社区社会组织发展研讨会，并先后荣获山东省社区社会组织创新发展基地7个。

二是搭建社区“合伙人”机制。以创益园为依托，优选社会组织中的优秀组织和党员作为社区社会组织的“红色光源”，与社区开展结对服务试点，先后有毓暖、爱未来等12个社会组织分别与南尧、新海阳、楚祥等22个社区签订“合伙”协议，通过“社区派单、社会组织接单”的形式，引导社会组织围绕合伙社区居民反映的基础设施维护难、为老服务需求多等热点民生问题，办实事儿、解难题60余件，合伙开展了“红帆乐龄”社区助老、“红帆益心”社区爱幼等服务项目45个，不断壮大社区层面社会组织民生服务力量。

三是打造“红色载体”。先后开展创益市集、创益红帆站等“创益”系列载体，引导社会组织开展全国文明典范城市创建、文明实践、消防燃气安全警示宣传、助力中高考服务等活动120余场次，设置宣传标语栏400余个，聚焦精神障碍患者、青少年、老年人等弱势群体的帮扶活动30余场。

来源:烟台市民政局

编辑： 烟台市民政局