人事处  赵斐斐

    开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作出的重大部署。通过一段时间的认真学习思考，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论有了进一步的理解和把握。深刻体会到，只有准确把握“六个必须坚持”的立场观点方法，才能更好领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，才能把党的创新理论贯彻落实到工作各方面全过程，才能真正推动厅党组提出的“六个民政”走深走实。结合学习，汇报三点体会。

一、深刻领会“六个必须坚持”，倾力打造“六个民政”。“六个必须坚持”从世界观和方法论高度，系统概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，与马克思主义的世界观和方法论既一脉相承又与时俱进。只有深刻领会、准确把握，才能真正把马克思主义看家本领学到手，认识问题才站得高，分析问题才看得深，打造“六个民政”也才能把得准。必须坚持人民至上，站稳人民立场，虚心向人民学习，自觉拜人民为师，一切工作、一切行动都要围绕群众来展开，将解决好人民群众最困难最忧虑最急迫的实际问题作为民政工作重心，毫不动摇打造“为民民政”。必须坚持自信自立，保持积极向上、朝气蓬勃、开拓进取、锐意创新的精神面貌，毫不动摇打造“品牌民政”。必须坚持守正创新，坚持原则、坚守正道，推陈出新、锐意改革，毫不动摇打造“活力民政”。必须坚持“问题导向”，坚持一切从实际出发，想方设法解决问题、推动发展，毫不动摇打造“实干民政”。必须坚持系统观念，用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点研究问题、解决问题，毫不动摇打造“整体民政”。必须坚持胸怀天下，注重围绕中心、服务大局，毫不动摇打造“忠诚民政”。

二、严格对照“六个必须坚持”，深刻查找问题不足。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。问题是创新的起点，也是创新的动力源。党的十八大以来，我们党始终聚焦重大理论和实践问题，把问题作为研究制定政策的出发点，把化解矛盾、破解难题作为打开局面的突破口。在学习期间，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，对我从事的工作进行了深入系统思考，深刻意识到对照“六个必须坚持”还存在一定差距和不足。干部教育培训的科学性、精准性、时效性还不能完全适应民政铁军要求，干部监督管理的措施还不够有力有效，民政人才队伍建设任重道远等等。对照这些问题，让我更加坚信，只有持续用好“六个必须坚持”，科学认识、准确把握、有效解决问题，才能不断开创各项工作新局面。

三、牢牢把握“六个必须坚持”，全面提升工作质效。理论的目的在于指导实践。科学的世界观和方法论是我们研究问题、解决问题的“总钥匙”。“六个必须坚持”来源于党的百年奋斗历史经验特别是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政经验总结，具有坚实的真理力量和强大的实践力量，必须坚持好、把握好、运用好。在坚持人民至上方面，结合“双走进”主题实践活动，与民政服务机构、服务对象面对面、心贴心交流，真实了解民政服务机构运行情况和服务对象所思、所想、所盼，对于发现问题的痛点、难点、堵点，努力在求深、求实、求细、求准、求效上狠下工夫。在坚持自信自立方面，要牢牢把握习近平总书记提出的新时期好干部标准，不断优化干部教育培训方式方法，推动干部努力苦练“八项本领”“七种能力”，为打造忠诚干净担当的高素质民政铁军提供坚强保障。在坚持守正创新方面，积极引进高层次人才，组织开展全省一类民政职业技能竞赛，深入开展基层民政队伍现状调研，全方位加强民政人才队伍建设。在坚持问题导向方面，针对人事工作政治熟悉比较强，政策链条比较长等特点，扎实掌握同本职工作相关的各方面知识，凡事都把情况搞清楚、把症结分析透、把对策想明白、把工作做周密，扑下身子当好“施工队长”，切实增强服务干部群众的本领。在坚持系统观念方面，牢固树立“一盘棋”观念，积极协调配合各处（室、局）、单位做好绩效考核、职能运行、统一战线等工作，团结协作、密切配合，努力争先进位、勇争一流。在坚持胸怀天下方面，不断强化政治意识、大局意识，始终胸怀“国之大者”，更好发挥人事工作服务支持保障作用，为“六个民政”建设贡献更多力量。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，我将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，学深悟透“六个必须坚持”，运用好贯穿其中的立场观点方法指导推动工作，为倾力打造“六个民政”、努力做到“两个贡献更多”不断前进！