为深入学习贯彻党的二十大精神，对标实现“两个贡献更多”目标定位，推进落实山东民政事业高质量发展2023行动计划，近日威海市民政局制定下发《开展“创新突破年”活动的实施方案》《关于开展深化干部作风建设六项行动的通知》，以创新争优和改进作风为抓手，引导全市民政干部把状态“提起来”、能力“强起来”、冲劲“鼓起来”，加压奋进推进民政工作提质增效。

破除“三个问题”，解放思想求突破。一是破除自满自夸，全面寻标对标。坚持与习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署对标对表，全面贯彻落实省厅 “1261”工作思路，确定全年重点工作任务98个。主动向好的学、同强的比，锚定全国全省前列，对标先进地区经验，建立“比学赶超”目标榜，确定31个对标单位，召开“亮目标、践承诺”工作会，激发“抢拼争”的斗志和激情。二是破除定式思维，全面创新突破。坚持“人无我有、人有我新”，发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，创新打造一批典型亮点、攻坚突破一批难点堵点，争取开展一批试点实验，全面提升民政工作水平。实施品牌培育计划，将在慈善社工、养老服务、社会救助、儿童福利、社会组织等民政全领域打造服务品牌，以“品牌民政”助力“品质民生”。三是破除畏难发愁，全面攻坚克难。坚持补短板、强弱项，对照全省民政重点工作综合评估反馈我市问题台账和社会帮扶类群众满意度反馈群众不满意问题清单，召开专题会研究整改措施，详细制定整改方案，形成整改台账，抓好整改落实。持续开展“增强执行力、提升落实力、激发创新力”活动，建立“创新突破工作任务”清单“历史遗留问题”台账，以“解题破题”成效推动工作提升。

聚焦“六个方面”，持之以恒转作风。聚焦对党忠诚，坚持把学习贯彻党的二十大精神贯穿始终，组织开办党的二十大精神专题研讨班，每季度开展青年干部“理论学习沙龙”，推动理论学习入脑入心。聚焦真抓实干，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，建立健全《创新突破工作任务清单》《领导批示件办理清单》，加强跟踪督办，狠抓工作落实。聚焦争先进位，坚持固底板、扬优势，争取更多的试点、荣誉落地我市，更多的“威海经验”在全省全国推广。聚焦能力提升，建立年轻干部培养常态长效管理机制，组织实施“上挂下派”和“一线淬炼”活动，选派优秀青年干部到重点岗位学习历练。开展“业务大提升”活动，编制《民政业务知识问答读本》，培养更多“行家里手”。聚焦群众满意，深化“我为群众办实事”实践活动，扎实开展16项民生实事，用心用情用力解决好“急难愁盼”问题。聚焦廉洁高效，弘扬“严真细实快”的工作作风，开展作风问题“六查六改”，常态化开展“纪律作风大督查”，彻底根除“慵懒散”问题。

把好“三个关卡”，聚精会神抓落实。一是把好任务关。作风建设六项行动和“创新突破年”活动不设时段、不分环节，在全市民政领域常态化开展。坚持高标准、严要求，通过逐项明确责任领导、推进措施、工作目标、完成时限及责任人，确保重点工作落实更加全面深入、不留死角。二是把好考核关。坚持“每周一调度、一月一统计”，量化考核指标，任务完成情况及时“上墙”，督办重点工作“挂图作战”。注重考用结合，将考核结果作为干部培养、选拔任用、管理监督的重要参考，使考核评价工作真正成为抓落实的刚性约束。三是把好宣传关。充分发挥宣传工作“内鼓干劲、外树形象”作用，围绕“社会帮扶暖人心”品牌，创新方式方法，将“创新突破年”活动和深化作风建设六项行动成效与办好民生实事紧密结合，营造良好舆论氛围。