2023年以来，金乡县青年志愿者协会坚持围绕中心服务青年，聚焦主责主业，积极融入全县“招才引智”工作大局，成立青年（大学生）就创业工作部，深入推进“青鸟计划”，广泛组织大学生进企业、进农村、进社区等，在基层一线实习实践、锻炼成长，为金乡经济社会发展贡献青春力量。

一、强化引凤归巢，用好“穿针法”。一是常态化开展政企实习，吸引蒜青学子“飞入其中”。在全县范围内发布暑期实习实践计划，对接65家政企事业单位，挖掘暑期实习实践岗位438个，536名金乡籍学子到机关企事业单位、重点项目现场、志愿服务组织、社区和乡村振兴一线等参加政企实习，让大学生参与中心工作、了解发展大局，助力黄河大集、快乐向前冲等重要活动。评选出114名优秀实习实践大学生和志愿者，进一步激发大学生支持家乡建设、参加家乡发展、谋划家乡未来的积极性与回乡热情。二是联合开展招聘会，期待蒜青学子“衔枝筑巢”。针对准毕业大学生，通过征集人才需求、组织网络招聘等措施，实现企业用工和青年学子求职供需精准对接。联合团县委、县人社局组织开展“就业服务季”“实习实践季”等专题服务，发布就业创业信息、人才招引政策信息200余条，开展“人才夜市·春风行动”“春风送岗·共贺元宵”“青鸟计划·就业服务季”等实习就业招聘系列活动10场，提供就业岗位超过1000个。为定向帮扶的10名困难大学生推荐七州、万马传媒、金信集团等工作岗位，目前8名已经与公司顺利签约。三是护航三下乡社会实践活动，书写蒜青学子“青春风采”。积极联系青岛理工大学、山东农业大学、济南大学等30余所高校，对接三下乡社会实践服务团队23支，围绕乡村振兴、关爱困境儿童、寻访红色记忆、青春支教等各类活动主题，开展“蒜都粉刷匠”“扬帆e+公益夏令营”“高校学子与金乡孩童手牵手”等特色活动，展现青春风采。

二、注重平台建设，磨好“绣花针”。一是搭建沟通桥梁，让蒜青学子“振翅高飞”。搭建联系学子的“两站一群一平台”，实现金乡籍优秀青年人才的组织化管理。启动实施“蒜都学子十百千集聚计划”，在中国石油大学、青岛大学等组建30处“青鸟驿站”和2处“蒜小青”人才驿站，在金乡街道春秋社区打造青春社区，为蒜青学子提供各项专属服务。二是探索培育模式，让蒜青学子“乐在其中”。出资成立蒜都青年大学生服务中心，为蒜青学子融入家乡发展提供平台，引导协会爱心企业、商超等与学子建立常态化联系，双向摸排学生就业实习需求和政企单位用工需求，为精准对接青年学子需求提供有效支撑。三是厚植桑梓情怀，让蒜青学子“抱土回归”。通过开展“蒜都英才故乡行”“跟着观摩看发展”“我为家乡代言”等活动，带领蒜青学子实地了解金乡发展状况，认识金乡人文情怀，激发返乡热情、做好宣传推介，为人才回引贡献青春合力。

三、开展亮点活动，找准“落针点”。一是创新发布活动清单，与家乡增强粘性。通过召开暑期大学生见面会+网上调研咨询的形式，充分征求蒜青学子实践意愿+专业特长，实施“4+7”项目服务模式，摸排心愿清单，为蒜青学子提供多样化、精准化的创新组合服务。近1000余学生参加地摊经济文化节、青年音乐节、青鸟绘金乡等实践活动，蒜青学子将自己所学知识赋予家乡新的发展动能，实现与家乡同行的双向奔赴。二是创新建立青春智库，为家乡建言献策。成立青年志愿者协会高校工作委员会，选聘主任1名，副主任5名，秘书长1名，副秘书长8名，引导大学生积极融入社区服务、社区治理和志愿服务，收集、反馈为家乡发展意见建议56条，增强大学生群体对家乡的归属感和认同感。三是创新实施蒜青学子校地合作，促进科研成果转化。围绕人才供需、科研成果转化和校地合作等，积极拓展实践育人有效路径，与山东交通学院、山东管理学院等高校建立校地合作框架协议。达成高校学成组建“红色教育”“乡村振兴”“支医支教”等三下乡团队来金实习调研长期合作意向，实现学校科研团队与企业发展深入合作。

来源：金乡县青年志愿者协会

编辑： 金乡县青年志愿者协会