为进一步提高部门项目支出预算绩效目标编报质量，深入推进成本预算绩效管理改革，切实提高预算管理的科学性、规范性、精准性和有效性，泰安市民政局、财政局共同研究制发了《泰安市民政领域核心绩效指标和标准体系》。该体系既是设置民政领域类项目支出绩效目标和绩效评价体系时的指导和参考，更是泰安市率先出台的第一个行业领域核心绩效指标和标准体系文件。

一是全域梳理筛选。泰安市民政局先后梳理全市民政系统近三年以来的所有民政领域专项资金、运转事项绩效目标设置和绩效目标管理情况，并在此基础上对照绩效管理的新要求，结合行业政策要求、业务实际，筛选确定困难群众救助、养老服务、社会福利、社会事务、基层社区治理、福彩发行销售等最具行业特色的30项资金事项，作为建设全市民政领域核心绩效指标和标准体系的核心项目。

二是全力组织实施。泰安市民政局成立绩效体系建设工作小组，组织业务骨干集中研究相关政策文件，探讨重建目标指标体系架构，对成本指标、产出数量指标、质量指标、时效指标、效益指标和满意度指标逐条逐项进行细化量化，力求实现指标设置科学合理，成本指标分项清晰，数量产出指标符合逻辑，质量产出指标精准规范，效益指标凸显业务特点，满意度指标指向群体明确。同时多方征求市财政局、县市区民政局、第三方等单位的意见建议，进一步完善提升。

三是全面规范提升。作为全市今后设置民政类项目支出绩效目标和绩效评价体系的指导性文件，泰安市民政局共编发民政领域资金事项绩效指标标准28项，基本涵盖民政部门主责主业，包括困难群众救助、养老服务、社会福利、社会事务、基层社区治理、福彩发行销售保障等6大类，规范绩效指标标准658条。