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山东福彩多措并举稳市场助就业促发展
发布日期: 2022- 10- 28 08: 57

日前,省福彩中心制定印发《推进福利彩票稳市场助就业促发展若干措施》,从激发市场活力、为网点增收减负、培训赋能、渠道拓展、就业帮扶等方面提出具体措施,打好稳市场助就业促发展组合拳。今年以来,主动顺应转型发展新任务要求,努力克服疫情不利影响,扎实做好渠道管理、市场营销、业务培训等工作,推动福彩销售工作稳中有进、进中向好。

一、全力以赴稳市场。围绕激发市场活力,深挖双色球、3D、快乐8等电脑游戏潜力,大力推进即开票去库存、扩销售。将稳网点作为稳市场突出重点,组织开展管理片区销售擂台赛、即开票销售竞赛等活动,以赛代管、以奖代补增加销售网点收入;开展“彩票+”业务,鼓励专营网点引入其他业态,提升网点生存能力;督导各市调减彩票销售设备押金,累计为销售网点减负6100多万元,有效缓解代销者资金压力。截至10月23日,2022年全省销售福利彩票75.43亿元,筹集公益金23.85亿元;销量可比口径同比增长11.32%,市场保持健康增长发展态势。

二、多措并举助就业。坚守国家彩票公益属性,积极履行社会责任,推出一系列政策措施,助力稳定就业形势。出台销售渠道建设指导意见、新渠道扶持政策,采取线上、线下、定向征召等措施,推动销售网点进驻商业综合体、大型商圈等区域,扩大网点数量规模。通过发放网点建设补贴、优化建站流程、开展“一对一”培训、配备基础销售设施等措施,广泛吸引高校毕业生、退役军人等就业群体了解福彩、加入福彩行业。目前,全省有福彩销售网点11800多个,实现就业2万余人。

三、强基固本促发展。省市福彩中心创新培训方式方法,集中与分散、线上与线下相结合,提升销售人员综合能力。上半年,省福彩中心对全省管理员开展两次线下集训,同时集中培训力量为济南、淄博、东营、泰安等四市举办“定制化”培训11场次,2400余人参训;制作销售服务、营销技能培训短视频170余条,投放在“山东福彩APP”资源库,供销售人员随时学、随地学。各市普遍开展销售员轮训活动,按照“团队工作法”开展常态化交流互学,实施“送课进站”、“一对一”团队帮扶,提升网点营销服务能力。

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