2022年，枣庄市民政局认真落实省委“严真细实快”作风要求，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，从严从实转作风，驰而不息纠“四风”。

一、坚持以学为基，把思想政治引领贯穿作风建设始终。一是突出学习重点。不断强化理论武装，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。枣庄市民政局严格落实第一议题制度，制定学习贯彻《习近平谈治国理政》第四卷学习计划，以“干部上讲堂”培训活动为契机，多次邀请市委讲师团成员围绕“学好用好《习近平谈治国理政》进行授课，开展学理论长才干促提升“大家谈”活动，引导党员干部人人上“讲台”谈思路、谈体会，推动理论武装走深走实走心。二是创新学习形式。中心组带头领学，定期开展教育实践活动，综合运用院校培训、挂职锻炼、交流互学、演讲比赛、课堂观摩、知识竞赛等多种形式，开展学研交流。三是坚持学用结合。积极动员全市民政系统干部聚焦年度重点工作痛点、难点、堵点问题，扎实开展民政政策理论研究和创新案例评选工作，以实际行动推动民政工作体制机制创新和高质量发展。

二、坚持以严为先，坚决打好作风建设攻坚战持久战。一是严格政治纪律。压实领导责任，印发《关于进一步加强全市民政系统作风建设的通知》《全市民政系统模范机关建设省市县“三级联动”工作方案》《全市民政直属事业单位管理服务质效提升行动方案》，推行“一线工作法”，民政机关干部深入镇（街）、村（居）调研，倾听基层服务对象意见建议，制定责任清单，不断强化工作责任制落实。二是抓实廉洁自律。为进一步教育引导党员干部坚守廉政底线，固化廉政意识，枣庄市民政局联合纪检检查组在全市民政系统开展廉政教育月活动。围绕当前反腐败工作的形势任务，邀请纪检监察组组长讲授党风廉政建设专题党课；组织全体党员和公职人员召开警示教育大会，用反面典型教育党员和公职人员敬畏公权力，筑牢拒腐防变大堤；联合纪检检查组对重点科室、关键岗位人员开展了一次廉政谈话提醒；组织全体人员到政德教育基地进行了一次现场廉政教育；组织全体人员就廉洁自律作出公开承诺，签订了一份廉政承诺书；同时向全体人员及家属发送了一封廉政家书并开发制作了一套廉政屏保。七个活动梯次推进、压茬进行，逐步转入常态长效。三是严格日常监督。针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，扎扎实实开展自查自纠。研究制定《枣庄市民政局做实做细日常监督实施办法》，形成科学有效的制度，抓早、抓小、抓细，把作风建设引向深入。

三、坚持以干为本，把实事好事办到群众心坎上。一是围绕决策部署的落地改作风、抓落实。在前期工作基础上，紧紧锚定“走之前、开新局”，坚持“巩固、拓展、优化、提升”，坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向，攻坚克难、加压奋进，提出“拼搏三季度，奋战保全年”的口号，切实把思想和行动统一到省市工作安排上来，坚决贯彻落实习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求。二是着眼年度重点任务的完成改作风、抓落实。积极打造早发现、早响应、早服务的“枣救助”工作品牌、“枣慈留香”慈善品牌；探索建立“政府+社会”“物质+服务”的新型温情救助机制；实行事实无人抚养儿童救助、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴“静默认证”，推动惠民补贴待遇“免审即享”；推出“1234”审批便民举措，以社会救助流程再造满足困难群众救助“速求”。三是紧扣人民群众的诉求改作风、抓落实。坚持从群众最不满意的地方改起，从群众最关切的地方抓起，以实打实、心贴心的举措造福于民，以看得见、摸得着的变化取信于民。针对困难群众的期盼和需求，着力谋划和实施一批帮扶项目、惠民项目，重点做好特困人员服务类救助、助老食堂建设、公益性安葬（放）设施建设、慈善助老助童项目、流浪乞讨人员救助、孤儿和事实无人抚养儿童助学工程等民生实事，积极解决群众的“急难愁盼”问题，确保把好事办实、实事办好，以实际工作成效让群众更加满意。