3月16日是第15个国际社工日，是全世界社会工作者共同的节日。临沂市民政局立足自身职能，着力在“培、育、扶”上下功夫，全力推动全市社会工作科学化、规范化建设，为乡村振兴加油助力。

培树机构，拓宽开展专业社会工作的平台载体。

社会工作者作为一项专业的职业性活动，全市民政系统秉承“专业事专业人做的理念”，通过积极拓宽平台载体，为聚集社会工作人才，凝聚社会工作共识，提高社会工作知晓度，促进社会工作发展打下了基础。

支持发展社会工作机构，市民政局积极配合行政审批局，鼓励和发展专业社会工作机构，通过扩大专业社会工作机构基数，搭建社会工作载体，夯实社会工作发展平台。截至目前，全市累计已社会工作机构13家，其中市管社工机构5家。推动民政事业单位设置社会工作岗位，各级民政部门积极在民政事业单位设置专业技术岗位，将社会工作师作为职称竞聘的主系列或辅系列。目前，全市共有民政事业单位63家，其中54家已设岗，设岗比例达85 %，已聘任中级和初级社会工作师达72人。稳步推动县区成立社会工作协会，高度重视社会工作行业力量的重要作用，积极引导致力于社会工作发展的社会工作者团结起来，共同推进区域社会工作发展。目前，费县社会工作协会已经成立。加快推进乡镇（街道）社会工作站建设，全国加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会召开以后，通过印发通知、召开座谈会等方式，统一思想、凝聚共识，鼓励和推动乡镇（街道）社会工作站建设，目前我市首家乡镇（街道）社会工作站已在费县费城街道成立，郯城县推进乡镇（街道）社工站建设事宜已经县政府常务会议研究通过，平邑等县区也在积极为社会工作站的铺开做准备。

育选人才，推进专业社会工作人才队伍建设。

人才是第一资源，专业社会工作人才在推进社会治理体系和治理能力现代化、助力乡村振兴的进程中发挥着日趋重要的作用。

强化持证社工队伍建设。每年抓住“国际社工日”等重要时间节点，宣传社会工作知识，推介社会工作者，鼓励更多社会工作人才参与社会工作者职业水平考试。2020年，全市报名参加全国社会工作者职业水平考试人数达到1428人，审核通过1341人，报考人数同比增长33.58%，审核通过人数同比增长50.51%，考试成绩合格人数262人，同比增长82%，创历史最高。目前全市累计有1027人取得社会工作者职业水平资格证书，圆满完成规划目标任务。

扎实开展和谐使者选拔评审和有关推荐工作。连续开展5届“沂蒙和谐使者”选拔管理工作，累计评选出沂蒙和谐使者60人；兰山、郯城、莒南、沂水、平邑、费县、临沭等县区也陆续开展和谐使者评选，为本土社工人才的选拔和上级社会工作人才的培育奠定了基础。同时，积极做好“齐鲁和谐使者”优选推荐工作，2020年我市共有9人获评“齐鲁和谐使者”，创历年最高。目前全市已有26人获评“齐鲁和谐使者”。这些进一步调动了优秀社会工作人才的积极性，激励他们立足本职工作岗位，更好促进社会工作发展。按时完成期满省市和谐使者评估工作。专门下发通知，扎实开展第二届齐鲁和谐使者期满评估工作，指导县区做好第一届沂蒙和谐使者期满评估工作，圆满完成有关评估任务。同时，强化动态管理评估，每年定期组织对管理期内的和谐使者进行年度评估，督促和谐使者立足工作岗位，切实发挥优秀社会工作人才示范引领作用。截至目前，已经完成管理期内39位沂蒙和谐使者的年度自评工作。

扶持培训，强化对促进社会工作发展的支持。

专业社会工作的发展离不开政府的扶持，市民政局不断强化对促进社会工作发展的政策、物质和人力支持，进而激发社会工作的活力。

强化顶层设计，市民政局先后出台《临沂市社会工作专业人才队伍建设中长期规划》《沂蒙和谐使者选拔管理办法》等系列政策文件，为社会工作人才队伍建设指明方向、提供遵循。给予资金扶持。2020年抓住决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会关键时期，经积极协调争取，实施了社会工作脱贫示范项目，在全市共遴选9个社会工作示范项目进行资助，其中3个项目被推荐为省级社会工作示范项目，落实省市扶持资金共计37.4万余元，惠及各类服务对象920余人次，其中，建档立卡贫困人口90余人。开展社会工作人才培训。列支财政专项资金50万元，通过政府购买服务的方式对社会工作暨养老服务机构社会工作者进行重点培训。去年印发《关于举办2020年度全市社会工作暨养老机构院长、老年社会工作者培训班的通知》，委托临沂市凯旋养老培训学校对全市养老机构的老年社会工作者、沂蒙和谐使者、社工机构负责人、持有助理社工师及以上职业资格证书的从业人员等共计505人进行了培训，进一步提升了他们的理论水平和业务技能。