您当前的位置:首页基层信息
临沂市出台多项举措解决制约民政发展的体制机制问题
发布日期: 2019- 03- 01 15: 46

2018年以来,山东省临沂市民政局聚焦全面深化改革,出台多项举措,积极探讨解决制约民政事业发展的体制机制问题。

围绕提升基层民政能力,出台《加强乡镇政府服务能力建设重点任务分工方案》,将基层民政能力建设作为重点,提出“五有五化两提升”的工作目标,即基层民政机构有人管事、有钱干事、有场所办事、有手段成事、有章理事,管理体制科学化、管理内容标准化、管理服务规范化、管理手段信息化、管理运行制度化,民政综合服务能力和人民群众满意度全面提升。围绕这一目标,细化政策文件,强化工作落实,目前,全市乡镇已配备民政工作人员516名,村级民政助理员6699名,工作经费按每年每万人2000元核拨、村级民政助理员每月补助标准不低于60元。

围绕创新基层社会治理,出台《加强和完善城乡社区治理重点任务分工方案》,着力强化城乡社区治理体系和治理能力建设。开展社区减负增效活动,制定社区工作事项清单和工作准入制度,健全社区、社会组织、社会工作、社区志愿服务“四社联动”机制;加强社区基础设施建设,城市社区综合服务覆盖率达99%,扎实开展全省“农村社区服务中心建设三年行动计划”,已建成农村社区服务中心836个,加大社区综合服务信息平台建设力度,提升社区服务质效;制定出台《临沂市城乡社区协商实施办法(试行)》,统筹推进基层协商,从协商主体、目录、形式、程序、成果运用等方面作出规定,确定试点单位174个,发挥示范引领作用。

围绕推进社会组织“放管服”改革,出台《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》《关于进一步深化社会组织领域“放管服”改革的意见》等文件,积极开展社会组织排查整治和行业协会商会与行政机关脱钩等工作,督促整改重点问题。


                                                                                                 (来源:中国社会报)

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统