近年来，滨州市以推进养老机构建设为突破口，通过制度化设计、市场化运作、专业化培训，探索建立了医养健康产业“三化”发展模式，高质量推动了养老服务工作开展。

一是制度化设计，变“粗放指导”为“精准保障”。滨州市在“3+N”（《滨州市人民政府关于加快养老服务体系建设的意见》《滨州市养老服务业转型升级实施方案》《滨州市人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》3个政府纲领文件，养老机构综合责任保险、养老人才培养、住宅小区配建社区居家养老服务用房和设施的建设移交与管理办法等N个部分专项规定）政策投入的基础上，市财政每年拿出1000万元以上的资金用于养老体系建设，建立起养老设施建设、运营补贴及保险机制。

二是市场化运作，变“财政支撑”为“社会参与”。滨州市引入山东省安养中心、天津龙福宫、青岛阳光佳苑等专业机构入驻参与养老服务，培育市内祥和养老、七彩乐居、民生养老、京博佳苑等一系列本土养老组织，推动博兴县京博养老中心、邹平县祥和社区养老中心等一系列具有示范带动意义的社区养老中心建成使用。

三是专业化培训，变“高大上”为“接地气”。今年以来，全市所有机构在岗人员进行了免费技能轮训，10个县区全部举办了养老知识普及班，市直开展了近300人的老干部养老政策及养护知识普及培训班，全市累计培训5200人。同时选拔优质养老护理员组织省市外大型养老机构开展养老护理员扶贫就业双选会，近90人与省市外12家养老机构达成就业意向。